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本报讯 （记者丁玲）7月1日，在浙江省杭州市召开的“全国用人单位托育服务工作现场推进会”上，中华全国总工会、国家卫生健康委公布了获评“2022年全国爱心托育用人单位”名单，共75家，河南三家上榜，其中，河南卫生健康干部学院就该院托育服务情况介绍了经验。

河南获此殊荣的三家单位分别为：河南卫生健康干部学院、三门峡市中心医院、周口市妇幼保健院。其中，河南卫生健康干部学院普惠托育中心是河南省卫生健康委托育示范基地、培训基地。

此外，为更好支持用人单位开展普惠托育服务工作，中华全国总工会下拨750万元专项资金，以每个用人单位10万元的标准，作为全国爱心托育用人单位提供托育服务的资金补助，并明确省级工会进行不低于1：1的资金配套。

河南卫生健康干部学院普惠托育中心2022年9月10日挂牌，开设托位100个，总投入300万元，全部由学院出资建设，运营上，则交给第三方，价格上则执行郑州普惠指导价。该托育中心共设置了四个阶段的班级，依次是7～12月龄的乳儿班、13～24月龄的托小班、25～36月龄的托大班、37～42月龄的托幼衔接班。不同阶段的孩子会辅以相应的照护或早期发展。 作为全国首批开设婴幼儿照护专业的卫生院校，河南卫生健康干部学院创办托育中心有其独特的优势。一方面是师资力量。教师队伍中，集幼儿医学专家与教育专家于一身者，不乏少数。河南卫生健康干部学院院长丁树德被国家卫生健康委托育职业教育专业教材建设指导组聘为审核组专家。副院长张原震是全国托育教材主编。教师刘玙平有11年的儿童临床工作和7年的幼儿教学科研工作经验。该托育中心的执行院长王融，是国家卫生健康委职业教育婴幼儿托育服务与管理专业教材《婴幼儿行为观察与记录》的编委。 再者是专业人才队伍建设。该托育中心同时是河南卫生健康干部学院婴幼儿专业的实训室，这也是一个产教融合项目。该院婴幼儿托育专业学生毕业到托育中心实习，优秀学员可留到托育中心工作，有效解决了托育领域高水平技能人才短缺的难题。